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犯了行銷上最大的錯誤,不找優秀的外包寫手部落客配合!

犯了行銷上最大的錯誤,不找優秀的外包寫手部落客配合!


為什麼你找不優秀寫手/部落客?如何找到優質的外包寫手

內容為王不稀奇,前提是你要有優秀的寫手!身為一個優秀的寫手該有什麼樣子,目前的行情價碼該出多少預算呢?

現代的行銷方式,驅使我們不斷的要找寫手、部落客,本就是因為寫手有太多的好處和優點!僱用一個到數十個寫手,將協助網路行銷經營更輕鬆,除了對於網站SEO的友好,更是加深了與顧客之間的互動關聯,因為他們的文章將吸引更多訪客數量,也可能是幫助網站排名提升的一個關鍵人物。


老闆:「我有太多時間要處理經營的事務,沒有必要再花時間寫文章內容」。

但這樣的想法其實是錯誤的,做電商沒有優秀的寫手是不行的,因為這將決定了你的公司的去向,有這麼嚴重嗎?如果在Google上全世界任何一個人都在搜尋著關鍵字,當你沒有經營文章這塊,你將沒有知識傳播給消費者,也就是說,你無法跟消費者建立友好關係,這表示,你的商業機會一直在流失!



你為什麼要找外包寫手?

你為什麼要找外包寫手?

你還沒醒過來嗎?覺得自己的文筆比較好,所以你還不選擇外包寫手配合?還是你覺得外包要花一筆錢,所以捨不得拿出這筆費用給付,又或者,你沒有時間自己寫文章,或是自己不想再花時間寫文章了,我們會歸類以下幾種:

一、沒時間撰寫文章

二、不想自己花時間撰寫

三、覺得自己寫很棒,於是不想僱用其他人

四、外包預算不夠

五、覺得自己寫的不夠好,想找更專業的來

行銷上你為什麼要外包寫手?您是哪一類人,如果您已經有外包寫手/部落客的經驗,那麼表示你懂一件事,就是時間比金錢還得要重要。



經營商業快狠準,沒有人在緩慢行動

經營商業快狠準,沒有人在緩慢行動

如果你是自己寫文章,到最後都是花自己的時間,你將沒有多餘的時間去做行銷,而且你將分身乏術去做娛樂跟休閒的活動。因為你始終不知道要把錢花出去才能賺更多的錢 - 團隊才是力量的道理。

各行各業的老闆、經理人、行銷專家,都在網路上找外包寫手,外包找優秀的外包寫手/部落客配合是有絕對的必要性,可能您會在求職平台上看到一堆找外包的消息。但是好的寫手怎麼找?怎麼得到呢?



您找的寫手/部落客優秀嗎?

您找的寫手/部落客優秀嗎?

網路行銷的市場這麼大,現在找外包寫手真的很普遍又熱門的事,但是您找的寫手/部落客優秀嗎?您會發現這其實都不是問題,問題是預算的問題。

因為想要寫手撰寫的文章篇數量多,但卻又要有內容深度,不是隨意寫寫的,我們可以推測要花一筆金額來外包開始您的品牌行銷。



優秀外包寫手的檢視資格

步驟一:是否文筆流暢、標題醒目,開頭結尾有力

步驟二:題材多元,議題明確,不偏移主軸

步驟三:按時或提前將文章交稿

步驟四:SEO關鍵字研究分析

找優秀寫手,很多人都忽略了「步驟四」的問題,分析並透過關鍵字研究分析,協助網站排名變高十分重要(想得到更多自然流量的內容文章)一定要透過分析進行。

要找到好的寫手,首先對文字的敏感度一定要有,而且要好溝通,我們會看一篇文章好不好?文字有沒有胡亂寫,或是語詞不夠標準,從細部看,我們會知道關鍵字用的對不對等等,但是,找到優質的寫手只是你的第一步,第二步就是開始你的行銷!



寫手兼職求職有哪些類型?

寫手兼職求職有哪些類型?

一、學生工讀

二、下班工作兼職

三、上班族假日兼差/平日兼差

四、短期/長期兼職



找兼職寫手的評估

網路賺錢是寫手的市場,但是,部落格或寫手們大部分是需要兼職工作的,因為全職的寫手或部落客相對來說較少,或是全職寫手價碼可能會開一篇的稿費會太高,而導致您無法接受這個價位。

所以,當您僱用寫手開始兼職時,平衡性很難拿捏,什麼意思呢?一方面導致有他們會有正職跟晚班,日班或假日班,所以他們可能自身工作上會分心、或是無法完成接案任務,品質上也會有一些考量。



兼職寫手部落客,需要更謹慎均勻分配時間

兼職寫手部落客,需要更謹慎均勻分配時間

例如你可能遇到過有兼職的寫手,因為無法在預定的時間內交付稿件,而造成行銷上的困難。

所以找兼職寫手的前評估很重要,以下的文章教您該如何評估一名寫手的條件:

SEO重點培訓:一次看懂外包行情價碼-找優質寫手和接案流程是什麼

看完本篇您是否了解到問題點,您可能還是需要尋求一些幫助。行銷上,任何人都在找外包寫手接洽,如果你還沒開始找到適合的寫手或部落客,歡迎透過優質的寫文章平台:Whatpen,有20幾個商業主題文章,還有優秀的文字幫助您行銷上的困難,如果還想要有人幫您分析網站文章「關鍵字」內容,相關網站的行銷工具也可以協助到您。